đLes risques psychosociaux (RPS) sont dâaprĂšs la dĂ©finition officielle les risques pour la santĂ© mentale, physique et sociale, engendrĂ©s par les conditions d’emploi et les facteurs organisationnels et relationnels susceptibles d’interagir avec le fonctionnement mental.
âSouvent, les entreprises vont considĂ©rer les risques physiques et sociaux avant les risques mentaux. Câest lĂ une grande erreur car comme lâindiquent les chiffres, les employĂ©s souffrent Ă©galement de dĂ©tresse psychologique les empĂȘchant de travailler correctement.
đ€Alors que faire?
đ§ On peut commencer par se questionner sur ce que lâon met en place dans notre entreprise pour permettre aux employĂ©s de sâĂ©panouir et de crĂ©er un Ă©quilibre au sein de la structure quâon leur propose. On peut par la suite miser comme de plus en plus dâentreprises aujourdâhui sur des solutions innovantes en santĂ© mentale pour rĂ©duire les RPS.
đ Soyez de ceux qui misent sur leurs employĂ©s. Ils vous en remercieront